Como maestro(a) en dirección del capital humano, serás un líder estratégico enfocado en las personas, capaz de alinear la gestión del talento con los objetivos globales del negocio. Contarás con las herramientas teóricas y prácticas para diseñar procesos integrales de atracción, compensación, desarrollo y retención, fortaleciendo el compromiso de los equipos. Además, sabrás implementar programas de liderazgo, utilizando herramientas tecnológicas de People Analytics para garantizar decisiones informadas que mejoren la experiencia del personal.

Cursarás 10 certificados en 2 años y obtendrás una insignia digital al finalizar cada certificado, reconociendo tu avance y fortaleciendo tu perfil profesional desde el inicio.